Analyse des pratiques professionnelles à Saint-Omer
Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer
Cité historique au cœur de l'Audomarois, Saint-Omer est le centre d'un vaste territoire rural où les enjeux de précarité, d'isolement et de non-recours aux droits se déploient avec une acuité particulière. La ruralité n'est pas seulement un cadre géographique : elle structure les rapports sociaux, les possibilités d'accompagnement et les conditions d'exercice des professionnels. Les travailleurs sociaux du territoire audomarois — assistants sociaux de polyvalence, éducateurs d'AEMO, professionnels d'EHPAD ruraux, intervenants en centre social — composent au quotidien avec les distances, le manque de transports en commun, la précarité énergétique des logements et le repli sur soi de populations qui peinent à solliciter de l'aide. L'analyse des pratiques professionnelles proposée par Gilles Fauquembergue s'adresse à ces professionnels souvent isolés dans leur exercice.
Le dispositif d'APP mis en œuvre sur le territoire de Saint-Omer mobilise les apports de la sociologie clinique pour éclairer les dynamiques propres à la ruralité : interconnaissance qui rend le secret professionnel fragile, logiques de « débrouillardise » qui masquent des situations de grande détresse, sentiment de honte sociale qui freine la demande d'aide. La psychanalyse vient compléter cette approche en permettant de travailler les mouvements transférentiels spécifiques à la relation d'aide en milieu rural, où la frontière entre le professionnel et le privé est plus poreuse qu'en milieu urbain. Le protocole en trois temps offre un cadre structurant dans un environnement professionnel où les repères institutionnels sont parfois ténus. L'APP devient un ancrage collectif pour des professionnels qui ont besoin de vérifier qu'ils ne sont pas seuls à penser et à douter.
Analyse des pratiques professionnelles dans le contexte de Saint-Omer
Le Pays de Saint-Omer est un territoire semi-rural du Pas-de-Calais où les enjeux de la ruralité pèsent sur l'organisation de l'action sociale. L'accès aux services publics, aux soins et aux dispositifs d'accompagnement social constitue une préoccupation majeure pour les habitants des communes les plus éloignées du pôle urbain de Saint-Omer. L'économie locale repose sur un tissu de petites et moyennes entreprises, l'agroalimentaire et les services, mais le taux de chômage reste supérieur à la moyenne nationale. La précarité en milieu rural prend des formes spécifiques : isolement social, difficultés de mobilité, non-recours aux droits et invisibilité des situations de détresse. Les travailleurs sociaux de l'Audomarois doivent adapter leurs modalités d'intervention à ce contexte territorial : déplacements importants, travail en réseau avec des partenaires dispersés et accompagnement de publics parfois réticents à solliciter de l'aide. La question de la précarité énergétique et du logement indigne touche également ce territoire.
Le Pays de Saint-Omer dispose d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur un territoire étendu : MECS et services de protection de l'enfance, IME et établissements pour personnes handicapées, EHPAD et services d'aide à domicile, CHRS et structures d'hébergement. Le territoire accueille également des services d'accompagnement à la vie sociale, des centres sociaux ruraux et des dispositifs itinérants d'accès aux droits. Le maillage territorial, bien que moins dense que dans les grandes agglomérations, s'efforce de répondre aux besoins d'une population dispersée sur un bassin de vie étendu.
Modalités d'intervention à Saint-Omer
Groupe métier
2h par séance
Mensuel
6 à 10 participants
Pluridisciplinaire
2h30 par séance
Bimensuel
8 à 12 participants
Analyse des pratiques professionnelles à Saint-Omer — FAQ
Comment l'APP aborde-t-elle la problématique du non-recours aux droits, très présente en territoire audomarois ?
Le non-recours aux droits est un phénomène massif en milieu rural qui interroge profondément les pratiques professionnelles : faut-il aller vers les personnes au risque de l'intrusion ? Comment respecter le refus d'aide quand il masque une méconnaissance des droits ? L'APP permet de travailler ces dilemmes éthiques en convoquant les notions psychanalytiques de demande, de désir et de résistance. Elle aide les professionnels à construire des postures d'aller-vers qui respectent l'autonomie des personnes tout en ne les abandonnant pas à leur isolement.
Le dispositif peut-il intégrer des professionnels de l'aide à domicile qui accompagnent des situations de précarité énergétique ?
Les aides à domicile, auxiliaires de vie et techniciennes d'intervention sociale et familiale sont souvent les premiers témoins de la précarité énergétique et de ses effets délétères sur la santé et la dignité des personnes. Leur participation à un groupe d'APP est non seulement possible mais souhaitable. Elle leur permet de partager des situations éprouvantes — logements insalubres, personnes âgées vivant dans le froid, familles qui restreignent leur alimentation pour payer le chauffage — et de bénéficier d'un regard collectif qui les aide à agir dans les limites de leur mandat sans porter seules le poids de ces constats.
Comment l'intervenant s'adapte-t-il aux réalités d'un territoire rural comme l'Audomarois ?
Gilles Fauquembergue connaît les réalités des territoires ruraux des Hauts-de-France et adapte son intervention en conséquence. Il se déplace sur le territoire de Saint-Omer pour les séances, organise les horaires en tenant compte des contraintes de déplacement des professionnels, et ajuste ses apports théoriques aux problématiques spécifiques de la ruralité. Sa formation en sociologie clinique lui permet de ne pas plaquer des grilles d'analyse urbano-centrées sur des réalités qui appellent une compréhension fine des logiques territoriales propres à l'Audomarois.
Autres interventions à Saint-Omer
Analyse des pratiques professionnelles dans les communes voisines
Analyse des pratiques professionnelles à Saint-Omer
Contactez-nous pour organiser une première séance adaptée à votre établissement.
Parlons de vos besoins
Chaque établissement est unique. Contactez Gilles pour un premier échange — sans engagement — et construisons ensemble le dispositif adapté à vos équipes.